协议需要人才中心章吗

坏事不一定是坏事，事无定事。植88 协议用人单位已经章了，但是单位没有人事权，也没在人才中心开户，这时候怎么办。劳务派遣才是人才市场接收。

协议不归属人才市场管理

不用和人才市场签订协议，协议是指学校、用人单位、学生本人之间签订的协议。如果学校也不给留档，还通过制造业答辩等障碍逼签协议，权宜之计只好找熟人签他的公司，档案户口到了人才市场，然后离职(有些公司要违约金或卡壳什么的，熟人放心嘛)。

如果你签的是国有企业和事业单位，有自主人事权力的，档案可以自己管理，不用人事局和人才中心章；如果是民营企业和合资企业，就要去人才中心章。④很可能需要填写之后档案的归属地点，税局撤销原协议请书如果的确是迁到工作单位，的协议书样本就按照企业提供的档案地址填写，一般就是公司附近的人才市场。如果不是。

协议人力资源章

协议，公司给员工签第协议书人事，人事档案，干部身份，报到证，改派，一年内转正，公务员 在大学业时就知道找到工作签了就行了，其实你不知道事情还多着呢。但实际上，参加住培协议是否签与此并无直接关联。在择业过渡期内，只要你一没签订合同，二未缴纳社保、公积金，三将档案存放在当地人才市场或学校，便不会丧失应届业生身份。

1 如果你所在的公司没和人才市场关联：这家公司是签不了协议的，可以考虑去其他有关联的公司就职。如果你所在的公司和人才市场有关联：人才市场不给签。学校说协议需要工作地或者户地人才市场章，而HR说不需要人才市场章。打电话问户所在地的人才市场，他们说只能存档案，不能章。

协议找不到了怎么办

报到与否，协议可以调档只要协议奏效，人事第协议书人事档案就已经转到协议公司的人事档案托管单位通常是人才中心。展开全部应届业时没有跟人才市场签订协议，只要合规定，搞活动协议人才市场也会接收户口，协议是用人单位、业生和学校，不一定要求人才市场签署。

第一次跟辅导员沟通，不知道是我没听清楚还是辅导员没有表达清楚，我以为只要提交了就业证明，就可以将报到证抬头开到单位所在地，从而将档案转到单位所在地。协议上的单位不具备档案管理权限，档案可以请转到工作所在地的人才市场 或者生源地的人才市场。民企、私企是不具备档案保管权限。